就业，

一头连着千家万户，一头连着经济大势。

2022年《政府工作报告》提出，

要继续做好“六稳”、“六保”工作，

突出强调“强化就业优先政策”

充分凸显了“稳就业”的重要意义。

作为新型实体企业，京东持续助力“稳就业”。

京东丰富的业务形态带来了人才结构多样性，

在这里，有科学家、技术专家、应届生，

也有返乡入乡的一线劳动者，

长期以来，京东“因人制宜”，

为不同人群订制吸纳路径、培养路径、

激励政策、福利保障，

为人才提供有竞争力的薪资待遇、

多元的就业岗位、

快速成长通道和广阔发展空间，

与此同时，

京东还推动线下实体业态升级，

对线下门店、中小商家和新农人

释放技术和服务能力，

秉承授之以渔的理念，

带动近2000万人就业。

京东 “以实助实”，

将企业发展与人民幸福紧密结合，

持续发挥就业稳定器作用。