虎年春节后的第一个工作日，华为数百亿分红的消息便登上了国内各大媒体头条。

根据华为在企业内部论坛心声社区所公布的方案，2021年华为仍将实施股票分红，预计每股1.58元。

公开数据显示，华为投资控股有限公司是一家股权100%由员工持有的民营企业，其在全球范围内拥有约19.4万名员工，其中通过工会参与员工持股计划的人数为121269人，占华为员工总数的60%以上，截至2020年12月31日，华为公司总股本约为347.575亿股。

虽然较前一年的分红方案有所缩水，但此次华为也将一次性派发超过549亿元人民币，持股员工人均可获得45万余元现金分红，相较华为所面临的经营困境，这样的大手笔分红让人不得不正视华为誓与员工同享发展成果的决心。

从2017年至2020年，华为曾连续四年位居中国智能手机市场出货量排行榜首位，但随着2019年5月美国商务部的突然发难，华为的C端业务很快遭遇灭顶之灾。

知名市场调研机构Counterpoint的报告显示，华为的国内智能手机业务曾在2020年第二季度拿下约46%的市场份额，但由于美国的芯片禁运政策，今年一月末，华为从拥有半壁江山的智能手机一哥滑落至第六名，市占率仅剩不到10%。

而根据华为官方数据，2021年华为全年营收约为6340亿元人民币，同比2020年减少约2000亿元，下滑幅度高达28.9%。

因此也有不少市场分析人士认为，华为此次慷慨分红，一是为了更好地激励员工，促进企业良性发展，更重要的则是华为作为连续六年登顶中国民营企业500强首位的知名公司，对促进全社会共同富裕这项社会主义根本原则的践行。

此前曾有媒体报道，华为公司内部股权计划始于1990年，其目的便是做大蛋糕，做好分配，最终实现公司与员工的相互成就，共同富裕，这也符合华为以奋斗者为本的文化价值导向。

其实不止华为，在造富员工、共同富裕的这条道路上，类似的亮丽身影还有很多。

2021年2月，我国脱贫攻坚战取得全面胜利的庄严宣告响彻神州，此后在8月17日召开的中央财经委员会第十次会议上，分阶段促进共同富裕的工作方向被正式提出。

国内互联网一哥腾讯随后便宣布投资500亿元资金助力共同富裕;电商龙头阿里巴巴则表示将在2025年前累计投入1000亿元，助力共同富裕。

不止时代宠儿互联网公司，根据荣正咨询所发布2021年度A股上市公司股权激励实践统计与分析报告，2021全年，A股808家上市公司共计公告826个股权激励计划，较2020年度的452例增长82.74%。

以华为、腾讯、阿里为代表的一线大厂们，用实际行动践行着各自对于共同富裕四字重担的理解与认知。

2021年6月10日，随着国家共同富裕示范区落地浙江，一大批诞生于新经济下的优秀企业也在谱写着各自的帮扶造富新篇章。

其中便有近年来在下沉市场声名鹊起的私域电商独角兽顺联动力，作为诞生于移动互联网浪潮下的平台企业，顺联动力积极响应共富号召，于8月6日在杭州举办了盛大的『共同富裕签约仪式』。

据悉本次会议顺联动力在全国范围内召集了百余位平台优秀店主、员工代表，意在落地实施此前所筹划的股权激励方案，针对首批核心店主进行行权激励，而根据企业内部人员透露，该方案最终有望惠及近万名店主和员工，将集中体现共同富裕原则的广泛性与差异性，让用户在平台的每一分耕耘都有所收获。

从平台的消费者、创业者再到平台的拥有者，伴随着顺联动力在共同富裕战线的持续推进，平台用户的身份角色也在不断发生着转变。

除此之外，顺联动力的企业上市进程在现场同样引发了广泛讨论，据悉顺联动力自2015年成立至今用户规模已超过9000万，不仅在综合电商领域表现出众，还紧跟潮流持续创新，在直播带货、大健康、新消费等不同的行业风口之中也都取得了不俗表现。

据财经媒体报道，2021年顺联动力完成了三轮总计1.5亿元人民币的上市前融资，目前企业的多项财务指标均已符合相关要求，此时落地股权激励方案被投资者认为是顺联动力在做好上市的前期准备后，对长期以来坚守在平台的合作伙伴们的认可与回报。

共同富裕是全社会共同的奋斗目标，从老牌民营企业华为到新兴独角兽顺联动力，国家制度的优越性在这些优秀公司的行动中被诠释，随着越来越多新生力量的加入，共同富裕覆盖浙江、走向全国是必然，也是必将实现的民族之梦。

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