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秋日阳光正好。走进省级美丽乡村安徽省怀远县白莲坡镇管庄村,即将成熟的石榴挂满枝头,干净整洁的水泥路四通八达,一处处绿树与花草相映成趣,屋前屋后的犄角旮旯看不到任何垃圾,步步是景、处处皆画。
“打草机割草碎草不用人力,一天轻松除草50亩。”在一处村民的五小园前,村民杨树强背着打草机正在有条不紊地作业。这是管庄村德记祥劳务有限公司正在有序作业的场景。
“环境好了,群众的心情才能好。我们村是2020年度的省级美丽乡村,建成后一直保持得不错。”村党支部书记杨为才说,干净整洁的村貌,是美丽乡村的起点,这主要得益于建立了和以往不同的美丽乡村长效管护制度。
“把日常保洁交给公益性岗位完成,把除草、修枝、清掏等维护工作和村庄整体整治交给劳务公司干,实行两条腿走路。”杨为才说。村庄人居环境治理“理出”了新思路,而这还要从村里美丽乡村建好后说起。
“过去美丽乡村长效管护,很多时候还是干部干、群众看,公益性岗位的村民只能干干日常保洁,环卫设施落后,管护效果不明显,特别是和人居环境的要求比起来还有很大差距。”杨为才说。在一次村“两委”会议上,杨为才提出能否让退职村干部牵头成立一家劳务公司,专门负责常态化、阶段化人居环境整治。“这些退职村干部对每户每片的情况都很熟悉、对村民也有感情,做起事来也很负责。”杨为才的想法得到了积极回应。
今年春天,杨树记等3人成立了德记祥劳务有限公司,购买了电动和脚蹬垃圾清运三轮车、打草机等设备。管庄村和公司签订了合同,由村里提整治要求和标准,劳务公司负责执行,验收合格后按季度从美丽乡村管护资金中拨付劳务费。“每个星期开展两次人居环境治理,由我们来提具体要求。”杨为才说。
经过半年多的摸索,现在的劳务公司有环卫工人60余人,其中吸纳管庄村村民20余人,工资按照实际出工的天数计算。他们分工明确、各司其职,有除草工、清运工、清扫工、铲装工。环卫工人干起活儿来,一个比一个卖力,不仅承担着管庄村的日常环境治理工作,业务范围还拓展到周边数个村和怀远县城。“现在几乎每天都有活干,一天一百多元,还不耽误照顾家庭。”村民杨本金第一个报名加入劳务公司,现在成了业务精湛的“环卫工人”。
选对路子,是实现良好发展的关键。如今的管庄村,景色宜人、美丽洁净,就是管庄村转变思路,找到一条人居环境整治新路子的成果体现。“我们现在也鼓励更多的村成立劳务公司,不仅仅是从事环卫工作,还可以参与更多的工作,既解放了村‘两委’,又能带动群众家门口就业增收。”白莲坡镇有关负责人说。(记者 吴昊 通讯员 年福烨)