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6月22日,中国光伏行业协会联合中国电子信息产业发展研究院正式发布《中国光伏产业从业人员白皮书(2021-2022年版)》。《白皮书》预计,2025年,我国光伏直接从业人员需求将达到55.7万-66.8万人,2022年-2025年年均新增需求约为3.7万-6.5万人。
《白皮书》显示,2021年,我国光伏产业在多晶硅料、硅片、电池、组件、逆变器等主产业链制造环节,以及下游电站端开发、集成、运维环节的直接从业人员总数约为41万人。综合间接和派生从业人员,《白皮书》测算,2021年中国光伏行业总体从业人数约为246万人。到2025年,全行业人员需求总量预计达到334.2万-400.8万人,2022年-2025年,年均新增需求约为22.1万-38.7万人。
《白皮书》援引国际可再生能源机构(IRENA)的数据指出,2020年全球光伏就业人数为397.5万人,高于2019年的375.5万人,同比增长6%,占全球全部可再生能源产业从业人员的33.1%,2021年全球光伏产业从业人员数量预计将达到535万人,同比增长34.6%。预计2021年-2030年,全球光伏产业从业人员数量将保持高速增长,年均增长率预计达到13.7%,2030年光伏产业从业人员预计达到1705万人;2030年-2050年,光伏产业从业人员数量将基本饱和,年均增长率为0.7%,2050年光伏产业从业人员数量预计将达到1959.4万人。
在此背景下,《白皮书》表示,我国光伏行业从业人员整体呈现出四大特点。第一,充分发挥了海外人才的资源优势,海外光伏市场的大规模发展,海外留学华侨携技术涌入,源源不断的海外人才把光伏领域内各类先进技术带回中国,推动了我国光伏制造产能的快速扩大;第二,充分利用泛半导体行业人才,国内泛半导体产业的深厚积累丰富了光伏人才,我国通过80年代、90年代科技攻关项目,在半导体设备材料领域积累了一批人才,这些人才在光伏领域开枝散叶,成为我国光伏配套产业发展的重要支撑;第三,从业人员年轻化且与产业共成长,光伏产业在我国的发展历程仅有十几年时间,从业人员呈现年轻化特征,30岁以下人员占比超过半数,人才队伍伴随产业发展逐步成长,但这也导致光伏产业人才在决策层话语权较弱;第四,人才随产业发展而集聚,产业发展较早的地区往往建立起了相对完善的产业培养体系,随着产业发展逐步成熟,产业布局更趋合理,也吸引了更多人才,但由于产业规模化发展不足、配套不完善,人才保有率相对不足。
《白皮书》表示,随着产业的高速发展,我国光伏行业在高级管理、高端研发、工程技术、信息化和复合型人才方面的需求将持续增加。为此,《白皮书》针对光伏产业人才队伍建设发展提出,要强化高端人才供给、完善光伏相关学科建设、加强产教融合、保证人才良性竞争环境。