为全面贯彻落实吉林省农村信用社联合社2023年工作会议精神,深入落实文化重塑工程,长春农村商业银行精心谋划,认真组织,切实将落实文化重塑工程作为增强精神动力、推动高质量发展的重要举措,努力在全行营造“奋斗、服务、合规、廉洁”的浓厚文化氛围,不断增强企业文化的凝聚力、带动力和影响力。


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高站位部署落实 厚植文化底蕴

为保障文化重塑工程扎实推进,长春农商银行第一时间召开党委会,组建成立文化重塑工程工作专班,制定文化重塑工程系列活动实施方案,进一步明确全年目标任务,细化工作措施、出台相关举措,完善督导机制,高效推动文化重塑工程落实落细。截至目前,文化重塑工程专班共计召开专题部署研讨会议4次,倡导各条线部室发挥文化合力,迅速在全行掀起弘扬和践行“奋斗、服务、合规、廉洁”文化的热潮。

凝聚思想共识 加大文化宣传

坚持以企业文化统一思想、汇聚能量,推动将广大干部员工的初心使命、奋斗目标与企业文化建设相融合。通过加大企业文化宣传推广力度,多岗位、多层次、多角度的组织座谈交流,制作企业文化之“文化的力量”宣传片,不断丰富和诠释企业文化精神内涵。充分利用文化墙、宣传展板、支部“三会一课”等方式开展学习宣传,多渠道搭建文化宣传载体,切实做到进网点、入人心、变行动,进一步增强广大员工对“奋斗、服务、合规、廉洁”企业文化内容的全面了解,着力提升广大干部员工精神境界、价值追求和职业素养。

丰富载体活动 营造文化氛围

长春农商银行积极倡导“奋斗”精神,发扬“奋斗+实干”“奋斗+落实”的工作作风,不断丰富文化建设内容及形式,挖掘工作岗位上无私奉献、专注主业、守正创新的先进典型,组织开展“弘扬奋斗精神 争当农信先锋”主题演讲比赛、“最美奋斗者”评选表彰等活动,充分发挥先进典型在推动经营发展中的示范引领作用,激励全行广大员工用“奋斗文化”凝聚发展共识,汇集奋斗力量。

推动统筹融合 增强文化活力

牢固树立“总行服务支行、后台服务前台、全行服务客户”大服务理念,将落实“文化重塑”工程与日常经营管理结合起来,与推动转型发展、业务攻坚、风险化解、降本增效结合起来,纳入各条线年度重点工作,做到两手抓、双促进,切实将践行“奋斗、服务、合规、廉洁”激发的正能量,汇聚成强大工作合力,推动业务经营发展。

坚守合规廉洁 筑牢文化根基

牢固树立“合规人人有责”理念,党委成员带头进行合规宣誓、签订合规承诺书,开设“案说合规”栏目,建立“监管政策速递”专栏,定期推送最新政策动态和典型案例分析,引导员工经常性学习法律合规案例,树牢合规意识;召开警示教育大会、观看警示教育片、学习警示教育案例,不定期推送发布廉洁倡议、廉政信息、违反中央八项规定精神典型案例等,时刻提醒党员干部紧绷“廉洁自律之弦”,进一步筑牢思想防线,守住廉洁底线。(记者 王天武通讯员 杨璨)

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