(记者程铭劼赵博宇)4月26日，智联招聘发布《2022大学生就业力调研报告》(以下简称《报告》)，据智联招聘调研显示，2022届高校毕业生中，50.4%选择单位就业，比去年下降6%。而自由职业(18.6%)、慢就业(15.9%)的比例均较去年提高3%。

从期望薪资来看，2022届毕业生平均期望月薪为6295元，比去年的6711元下降约6%。其中，4000元以下期望月薪的占比12.8%，高于2021年的8.9%；6000元以上期望月薪的占比44.6%，低于2021年的50.8%。无论从平均值，还是分段薪酬来看，2022届毕业生降低月薪期望值都具有普遍性，表明毕业生愿意降低薪资要求以适应就业市场。

同时，据《报告》显示，2022届毕业生的平均签约月薪为6507元，比2021年的7395元低12%。其中，签约月薪达到10000元以上的占比10.7%，比去年低8.5%；3000元以下月薪的毕业生占比6%，比去年高1.5%。平均签约薪酬下降，与毕业生对薪酬的心理预期相一致。

在偏好就业的企业类型方面，国企仍是毕业生首选，占比44.4%，高于2021年的42.5%。选择民营企业的占比17.4%，比2021年的19%继续下降。国企热、考公潮升温，民企热度降低。

针对今年毕业生的求职情况，智联招聘方面表示，2022年就业形势比以往更为严峻，应届毕业生在心理上调低求职预期，在求职行为上更加保守，或通过进入自由职业、慢就业、学习深造来对冲近在眼前的就业，或通过求职国企、微型企业以求稳定、保就业。